——記“心懷感恩·以孝為伴”員工父母關懷活動

19年的中秋佳節，永昂人享受著與往年不一樣的幸福，作為永昂實業的領頭人總經理陳永明在全公司發起以“心懷感恩·以孝為伴”為主題的全員價值觀倡導活動，以實際行動向員工父母表示關懷，以中秋節這個傳統節日為起點，倡導永昂人對家庭對父母心懷感恩、以孝為伴，并以實際行動回報家人。

這樣別具匠心、情意滿滿的活動，在員工之間引起熱烈的反響，激蕩起員工心中暖暖溫情和父母們心中的盈盈感動。

“感謝兒子他們公司給我們送來愛和溫暖的禮物。感恩公司的培養與付出，感恩同事的幫助與扶持，愿兒子在工作中能夠心懷感恩，砥礪前行。祝永昂實業蓬勃發展，日勝一日！”員工老胡在公司微信大群里發來他父親的朋友圈截圖。

“感謝你們對公司的信任，把親人送到這里，為公司輸入新鮮的血液和發展的動力；感謝你們挑起家庭的重擔，使員工能夠在自己的崗位上安心工作，讓他們在崗位上有精力超越自我為公司創造價值。公司的業績中也凝聚著你們的汗水……”員工小潘的母親一遍一遍的重復著這封來自孩子公司的感恩寄語，每每讀到動人之處，她都眼含淚水。她手捧著信給遠在重慶上班的女兒發了一條語音：“孩子，媽媽收到你們公司寄來的關懷禮物了，真是太貼心了。謝謝你們陳總的關心，我們在家里一切都好，你一定要在公司好好干，不要辜負了公司！”

9月10日晚上，員工小琴的家族群炸了，“你們看，這是我女兒公司寄來的被子，多溫暖呀。他們還給我寫了信，我發圖片給你們看??！”小琴媽媽開心地在家族群里給家里親戚展示著公司給她送去的關懷

……

（永昂微信大群熱鬧非凡）

這樣的關懷不僅溫暖了我們的父母，也感染了我們每一位永昂人。

“父親、母親！感謝你們的養育之恩！永昂，感恩有您！您用‘以孝為伴’的關懷活動給我們的父母送去了溫暖！感謝公司讀懂了我們留守老人的心，感恩有您，永昂！”

“感謝永昂公司，給父母送去了溫暖，家人收到禮物十分高興，萬分般的感謝。同時，也是我打工十多年來，第一次收到公司給父母送禮物，真的非常感謝重慶永昂實業有限公司！”

“心懷感恩，以孝為伴，這樣的家文化很好，這個中秋很特別！”

……

（員工朋友圈分享）

而作為先進員工以及家人，更是在中秋前夕受到了公司領導的宴請。在午宴中，總經理陳永明代表永昂實業向員工父母們表達了關心與感謝，并對大家關心子女教育、家庭與工作的關系以及健康養老等話題展開了討論。副總經理程地聰也非常關注父母們的養老醫療情況，他鼓勵員工在有余錢的情況下，要為父母購買重疾險，多多關注父母的身體健康。

父母們非常感謝公司給他們帶去的關懷，感恩公司對孩子們的培養，讓大家的生活越來越好?？偨浝黻愑烂髡f“我們一定會為您的子女提供一個公平、公正、包容、開放的環境，讓他們能愉快地工作，快樂的生活。公司工會也會關注員工的家庭情況，更多地關懷和服務我們的父母和子女；也請父母們放心，更多地支持他們的工作?！?/span>

（公司領導與先進員工代表及父母合影）

      中秋的關懷只是一個開始，是永昂價值觀的縮影，通過一個個精心定制的禮物、一封封傾情書寫的 “鴻雁”，把“孝與感恩”傳遞到每一個員工小家庭。傳遞的不僅僅是責任、更是情感的紐帶，用這樣的方式，聯系著員工小家庭與公司大家庭的每一個人。公司更希望通過這次活動的引導，讓公司全體同仁都能把對父母的孝敬和感恩放在首位，并一代一代地傳承。公司不僅要打造好“家文化”的平臺，更要讓每一個永昂家人在這個大平臺里施展自己的才華，獲得人生的價值！